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Stellenangebot | Leipzig
Sales und Marketing Manager (m/w/d)
Suchen Sie nach einem Unternehmen, das Ihre Fachkenntnisse und Individualität wirklich schätzt? Suchen Sie nicht weiter als ESYON! Als etablierter IT-Dienstleister und langjähriger Microsoft-Partner sind wir stolz darauf, qualitativ hochwertige Dienstleistungen und technisches Know-how für unsere Kunden bereitzustellen.
Unser Kernziel ist es, die Automatisierung digitaler Handelsprozesse für Hersteller und Händler voranzutreiben. Durch nahtlose Integration individueller Kundenprozesse in ERP-Standardlösungen streben wir maximale Effizienz an und schaffen einen erheblichen Mehrwert für unsere Kunden. Als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Enabler für moderne B2B-E-Commerce-Lösungen mit ERP-Integration steht die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt unserer Bemühungen.
ESYON ist derzeit auf der Suche nach Vertriebs- und Marketingmanager.
Die Position
Für die Position des Vertriebs- und Marketingmanagers suchen wir nicht nur nach einer erfahrenen Fachkraft im Vertriebs- und Marketingbereich, sondern auch nach einer dynamischen Persönlichkeit, die eine Schlüsselrolle in der strategischen Produktentwicklung spielen kann. Diese Rolle erfordert nicht nur Verkaufsgeschick und Marketingkenntnisse, sondern auch die Fähigkeit, eine Brücke zwischen den Kundenbedürfnissen und unseren Entwicklern/Projektmanagern zu schlagen.
Hauptaufgaben
• Verantwortung für das Partnermanagement und Lieferantenmanagement, um eine reibungslose Zusammenarbeit und effiziente Prozesse sicherzustellen.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansätze, um kundenspezifische Lösungen zu positionieren.
• Aktive Bearbeitung von Leads zur Steigerung der Verkaufschancen.
• Fokus auf die Profitabilität der Vertriebsaktivitäten und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsstrategien.
• Verantwortung für das Markenimage und die Außenwirkung von ESYON.
• Aktives Management von ESYON-Webseiten, LinkedIn-Profilen und Posts, um eine konsistente und ansprechende Präsenz sicherzustellen.
Fachliche Qualifikation
• 5+ Jahre ähnliche Erfahrungen in den Vertrieb und Marketing.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Business, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung im Partner- und Lieferantenmanagement
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit dem Fokus auf kundenspezifische Lösungen.
• Erfahrung im Onboarding neuer Kunden und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern/Projektmanagern, um Kundenanforderungen zu verstehen
• fließendes Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikation
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und genießen die Zusammenarbeit mit Kunden
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten.
• Sie haben den Wunsch und die Entschlossenheit, eigenverantwortlich Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich zu treffen.
• Sie können Aufgaben in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen effizient priorisieren.
• Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und lokaler Ansprechpartner für Kunden zu sein
• Klare und überzeugende Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist eine Ihrer Stärken.
• Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und können sich gut in ihre Lage versetzen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Sie haben ein Gespür für Trends in Vertrieb und Marketing und bringen frische Ideen ein, um die Positionierung von ESYON weiter zu stärken.
Vergütung und Belohnungen
- Wir bieten attraktive Vergütungspakete mit zahlreichen Vorteilen und Annehmlichkeiten.
Arbeiten in positiver Umgebung
Das erwartet dich bei ESYON
Ein angenehmes Arbeitsklima
Wir setzen auf flache Hierarchien und offene Kommunikation, um eine freundliche Arbeitsatmosphäre und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
Spannende Aufgaben
Unsere Kunden fordern stets unsere Kreativität bei der Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen heraus - bei uns wird es nie langweilig!
Individuelle Weiterentwicklung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, sich eigenverantwortlich und individuell weiterzubilden, um das Beste aus sich herauszuholen.
Work-Life-Balance
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und organisieren regelmäßig Teamevents
Einbindung der Mitarbeiter
Gemeinsam sind wir stark! Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, ihre Ideen offen auszusprechen und im Team zu diskutieren - nur so können wir uns stetig verbessern.
Kundenorientierung
Wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden stets bestmöglichen Service zu bieten und ihre Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen.
